4月27日,市委副书记、市产业工人队伍建设改革暨劳动竞赛领导小组组长鞠丽率队莅临公司进行调研,在公司党委副书记、纪委书记任中榕,副总经理、工会主席江域会,副总经理张宿义的陪同下,先后实地考察了泸州老窖黄舣酿酒生态园、智能化包装线,听取了公司产业工人队伍建设改革工作汇报,并看望慰问了劳模和困难职工代表。
鞠丽副书记对公司做出的积极探索给予了肯定并强调,要聚焦试点工作,进一步深化改革,做好改革大文章。要当好改革的排头兵和领头雁,坚持“党建带工建,工建促党建”,拓展改革的深度,把改革工作进一步往深里走、往实里走。
鞠丽副书记还指出,在常态化疫情防控的当下,要形成推动改革向纵深发展的合力,探索更多创新做法,加快推动企业全面复工复产、达产达能,助推企业更好更快发展;要注重系统性,对标对表对点细化改革措施,建立工作清单和工作台账,让改革工作进一步落地落实。要注重协同性,市级相关部门要加强与企业的联动互动,开展针对性指导,让改革在企业见到成效、发挥作用;要注重创新性,市级相关部门要组成专班到企业蹲点调研,帮助企业提炼试点工作中形成的好做法和好经验,并推广出去,更好地发挥示范带头作用。
公司副总经理、工会主席江域会表示,泸州老窖作为泸州市首批产业工人队伍建设改革试点企业,按照省委、省政府和市委、市政府文件精神,制定了《产业工人队伍建设改革实施方案》,确立了产业工人队伍建设改革方向,明确了23条具体改革措施。按照方案要求,公司扎实推进产业工人队伍建设改革,取得了较好的效果。接下来公司将结合生产经营快速发展的需要,继续加强党的建设,做好产业工人思想引领,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化;加快引进和培养高素质智能制造产业工人,不断优化公司产业工人队伍结构;推进“互联网+”工会工作,建设公司网上工会工作机制,打造工会服务产业工人更加便捷、更加高效的新通道。
市委常委、市总工会主席、市产业工人队伍建设改革暨劳动竞赛领导小组副组长陈日,市委副秘书长、市委政研室主任许仁兵,市总工会党组书记、常务副主席张正平,市总工会副主席郑智陪同此次调研。
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